就业价值观对大学生就业质量的影响研究

• 作者: 林媛
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 就业价值观 大学生 就业质量 影响 对策
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 高教研究
• 页码范围: 151
• 页数: 1页
• 字数: 1953字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的发展,各行各业都面临着新的挑战,同时也是机遇,尤其对即将毕业的大学生来说,就业的压力是大学生面临的一重大问题.然而,影响大学生就业的因素有很多,既有影响学生的外部原因,也有大学生自身的内部客观因素和主观因素的影响,但是影响大学生选择就业的外部因素和自身客观因素,比如说国家的政策,企业的要求,待遇;自身的实际能力等在一定的时间段内基本是不变的,最容易改变的就是大学生自身的内部主观因素,而影响大学生就业的主观因素就是就业价值观,而且是最关键的因素之一,因此就业价值观对大学生的就业质量具有重要的影响.对此,本文针对当前大学生的就业价值观做出了深入的分析和探讨,以期提高大学生的就业质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林媛	大连医科大学第一临床学院	39	170	8.0	12.0