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摘要:
在新形势下,企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,就要充分发挥以人为本的思维理念,加大对企业政工工作的管理创新,政工工作的管理创新在企业的管理中有着至关重要的作用.对企业政工管理方式进行创新是顺应大势,是大势所趋,这就要求企业政工管理人员与时俱进,顺应新形势的发展,创新政工管理体系,为促进政工管理工作顺利实施奠定基础.鉴于此,本文主要分析企业政工管理与创新性.
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篇名 企业政工管理与创新性探讨
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 企业 政工管理 创新性
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 企业观察
研究方向 页码范围 149
页数 1页 分类号
字数 2031字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-656X.2017.35.139
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1 刘晶晶 3 1 1.0 1.0
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1006-656X
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8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
chi
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