村主职干部专职化管理探析——以H县为例

• 作者: 库慧娟
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 村主职干部 专职 管理 激活
• 年，卷（期）: 2017,（52）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 177,179
• 页数: 2页
• 字数: 2309字
• 语种: 中文

摘要

村主职干部身处农村工作的最前沿,是村级管理的"带头人"、"领头雁",现阶段,村主职干部能力弱化、身份边缘化、工作应付化等问题突出.湖北省为加强村主职干部队伍建设采取了一系列举措:2014年,在村"两委"换届中全面推行村主职干部"一肩挑";2015年,比照副乡镇长工资标准落实工作报酬,制定了《关于进一步加强村主职干部队伍建设的若干意见》,规定报酬所需资金由省市县乡四级财政共同负担,同时探索对村主职干部实行专职化管理.H县以加强日常管理为切入点,提升服务水平,强化责任落实,有效地激发了村主职干部队伍干事激情.本文以调研报告的形式,对该县村主职干部专职化管理进行了调研,并总结了经验,分析了问题并提出了对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	库慧娟		1	0	0.0	0.0