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摘要:
胜任力素质结构模型的设计关系到能否准确、科学地测量高校中层领导干部胜任力水平.通过对胜任力概念内涵的解析建构了西藏高校中层领导干部胜任力素质结构模型即知识结构和能力结构,并对知识结构和能力结构的具体内容进行了解析,在此基础上提出了西藏高校中层领导干部胜任力素质结构模型的可操作化的具体方法.通过对西藏高校中层领导干部胜任力素质结构模型的设计,以期能够对西藏高校中层领导干部的胜任力进行科学和准确的测量,从而为开展富有针对性和实效性的培训提供便利.
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高校
中层领导干部
岗位胜任力
内容分析
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文献信息
篇名 西藏高校中层领导干部胜任力素质结构模型设计
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 中层干部 胜任力 结构模型
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 资源建设
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G648
字数 3620字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-0603.2017.22.010
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1 常晶 西藏大学艺术学院 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
胜任力
结构模型
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
出版文献量(篇)
57100
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