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摘要:
随着我国改革开放的进一步发展,国外先进的人事管理经验、制度进一步影响我国人力资源管理模式。其中,科学的员工培训经验尤其受到关注。现今社会各行业对员工培训的日益重视,医院人力资源管理过程中也亦开始重视员工培训工作。说到底,各医院综合实力的竞争归根到底在于软实力的竞争,而软实力竞争的中心在医务人才的竞争。因此如何看待医院员工培训显得尤为重要。
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篇名 浅谈医院员工培训现状和现实意义
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 医院 人力资源 培训
年,卷(期) 2017,(38) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0040-0040
页数 1页 分类号 F
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1 田丽娟 1 0 0.0 0.0
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