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摘要:
目前,专升本职教师资人才培养过程面临着学生心理压力较大、人才培养方案制定不够合理、学生基础薄弱完成教学任务困难及毕业生就业不理想等问题.针对以上问题,以人才培养方案制定、考核制度、师资队伍建设、学校管理等方面为切入点,详细阐述了相应的解决策略.
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新工科
地方高校
工程教育
改革
浅谈高校工商管理专业人才培养创新问题
高校
工商管理
专业
人才
培养
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 地方高校工科类专升本职教师资人才培养问题的对策
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 地方高校 专升本职教师资 培养模式 对策
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 资源建设2
研究方向 页码范围 244-245
页数 2页 分类号 G715
字数 3426字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张炯 广西科技大学职业技术教育学院 23 28 3.0 4.0
2 蓝永庭 广西科技大学职业技术教育学院 12 32 3.0 5.0
3 莫玉珍 广西科技大学职业技术教育学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
地方高校
专升本职教师资
培养模式
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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