关于国有煤炭企业绩效管理的研究与思考

• 作者: 武军
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 绩效管理 人力资源 沟通指导 评价激励
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 财经纵横
• 页码范围: 199
• 页数: 1页
• 字数: 2388字
• 语种: 中文

摘要

对人力资源的绩效实施科学管理已成为煤炭企业人力资源管理工作中一项重要的手段.在煤炭企业人力资源绩效管理的具体实践中,却存在着员工对绩效管理认识模糊、考核过程形式化等问题,严重妨碍和削弱了人力资源绩效管理应起的作用.本文通过分析煤炭企业绩效管理中存在的问题与不足,指出激励机制对人力资源的重要性,并提出有益的建议,希望对于煤炭企业发展起到一定的借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武军	龙煤鹤岗矿业公司人力资源部	2	2	1.0	1.0