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摘要:
建设企业的文化对企业的管理具有一定的促进作用,它是企业管理所采取的一种方式,也是企业进行管理的思想理念,企业的文化不仅能够为在企业的内部营造非常良好的工作气氛,还能够使得相互之间更加容易的进行沟通,能够帮助企业建立道德的思想观念、自身价值的取向、对自身行为的规范、企业的管理等战略,采取激励的机制以及为员工设计职业生涯,以此来调动员工的积极性,保证企业的经营目标得以实现.因此,在进行企业文化建设的时候,将其文化的建设和企业的管理联系起来,这对企业的发展具有着非常重要的现实意义,只有两者能够相互联系,才能够为企业创造更高的效益.
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文献信息
篇名 浅谈企业文化建设与企业管理
来源期刊 神州 学科
关键词 企业文化 企业管理 战略目标
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 289
页数 1页 分类号
字数 2057字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛晓辉 2 2 1.0 1.0
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节点文献
企业文化
企业管理
战略目标
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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