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摘要:
学生干部是高校教师与学生之间沟通的桥梁,做好学生干部管理,对高校学生管理工作具有重要的作用.心理契约理论的提出为学生干部管理体系的建设提供了理论依据.由心理契约在学生干部管理体系建设中的作用作为引入,从心理契约的角度对学生干部管理体系的建设提出建议.
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文献信息
篇名 高校教职工与学生干部的相互期望与心理契约的调控
来源期刊 长沙航空职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高校 学生干部 管理 心理契约 相互期望
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 教育理论探讨
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 G647
字数 4500字 语种 中文
DOI 10.13829/j.cnki.issn.1671-9654.2018.03.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡忠光 井冈山大学教育学院 29 35 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
学生干部
管理
心理契约
相互期望
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长沙航空职业技术学院学报
季刊
1671-9654
43-1396/Z
16开
湖南省长沙市田心桥
2001
chi
出版文献量(篇)
1912
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6
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4248
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