轮船招商局人才策略的转变

• 作者: 段金萍
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 历史
• 关键词: 轮船招商局 借才异域 人才自立
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 管理学
• 页码范围: 76-83
• 页数: 8页
• 分类号: K25|F241
• 字数: 8622字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2018.04.010

摘要

轮船招商局成立之初,面临新式人才缺乏的窘境,不得不采取"借才异域"的策略.此举对早期轮船招商局的发展起了积极作用,但这种依赖外人的局面并未随着时代的发展而改变,从而给该局的发展带来诸多弊病.20世纪二三十年代,在南京国民政府的支持下,轮船招商局逐步采取一些措施,才最终结束了"借才异域"的历史,实现了人才策略的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段金萍		14	14	2.0	3.0