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摘要:
随着国家"一带一路"纵深推进,对外经济贸易国有企业政工队伍素质高低,直接关乎企业"走出去"效率,也影响着国有外向经济的持续健康发展.因此,国有企业要在新一轮改革发展浪潮中取得显著效果,政工干部队伍的综合素质起着重要作用.本文试从外经国有企业政工队伍建设普遍存在的问题入手,提出外经国有企业政工队伍建设思路和措施.
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文献信息
篇名 外经国企政工队伍管理浅析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 外经企业 政工队伍 管理
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 183-184
页数 2页 分类号
字数 3380字 语种 中文
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节点文献
外经企业
政工队伍
管理
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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