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摘要:
“放管服”改革,是最近几年国务院推动政府改革和行政审批制度改革的“先手棋”,但其中存在秩序维度的冲突.要让“放管服”改革取得成功,并且让企业和民众有“获得感”,须从秩序维度进行治道变革.从物理层面来看,“获得感”与“放管服”改革的技术细节改进、程序流程优化和服务态度与质量的提升等方面有关.从秩序维度来看,“获得感”与“放管服”各个秩序板块之间的结构契合有关.从关注政府的秩序维度进行治道变革的要义看,是从权力的治理转向权利的治理,从单中心的治理转向多元参与的治理,从强制性、等级性、条块分割、心理失衡的治理转向自愿的、平等的、整体的、网格状、心理协调的治理.
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放管服
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文献信息
篇名 政府“放管服”改革及其“获得感”的秩序维度
来源期刊 江苏行政学院学报 学科 政治法律
关键词 放管服”改革 秩序维度 治道变革
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 行政学研究
研究方向 页码范围 99-107
页数 9页 分类号 D35
字数 12120字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8860.2018.01.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛寿龙 中国人民大学公共管理学院 204 2296 22.0 44.0
2 刘茜 中国人民大学公共管理学院 11 36 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
放管服”改革
秩序维度
治道变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏行政学院学报
双月刊
1009-8860
32-1562/C
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
28-278
2001
chi
出版文献量(篇)
2368
总下载数(次)
12
总被引数(次)
19048
论文1v1指导