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墨家提出了系统的尚贤思想。墨家认为贤才应具有敦厚的德行、善辩的口才、广博的学识三个方面的特征。墨家认为统治者的主要任务在于增加贤良之士,贤才是实现国家富裕、政治和谐的基础。墨家主张从动机和效果方面来考察人才,主张量才授官,根据人才的品德、特长和习性进行分工。墨家主张从动机和效果来考核人才,提出人才的任职能上能下的思想。墨家尚贤思想对当代管理理论与实践具有重要的借鉴价值。
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文献信息
篇名 墨家尚贤思想的理论体系及当代价值
来源期刊 中华文化与传播研究 学科 哲学
关键词 墨家 尚贤 量才授官
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105-115
页数 11页 分类号 B224
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
墨家
尚贤
量才授官
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华文化与传播研究
半年刊
16开
江苏省常州市
2017
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