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摘要:
机关事业单位业务、职能在不断扩展的同时,编内职工与当前工作需求之间的矛盾逐渐显现,而聘用临时人员是缓解当下矛盾的渠道.临时聘用人员具有成本费用低、作用明显、用工方式灵活等优势,机关事业单位中聘用临时人员的现象较为普遍.但近几年,因缺乏聘用临时人员的相关制度和监督管理,临时聘用人员的增长速度过快,新生矛盾逐渐显现.《劳务合同法》的颁布实施,使得机关事业单位在聘请临时人员时承担了较之以往更多的隐患和风险,政府相关部门必须予以重视.文章将对机关事业单位临时聘用人员的管理现状、问题、对策进行深入分析和探讨.
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党政机关
聘用人员
养老保险
社会保障
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 机关事业单位临时聘用人员管理研究
来源期刊 河南建材 学科
关键词 机关事业单位 临时聘用人员 管理
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 455-456
页数 2页 分类号
字数 2533字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9772.2018.05.246
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄静波 3 19 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
机关事业单位
临时聘用人员
管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南建材
双月刊
1008-9772
41-1286/TU
大16开
郑州市红旗路西段25号
1999
chi
出版文献量(篇)
11250
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