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摘要:
警察的退出制度是警察管理体系的重要组成部分,是通过出口环节搞活警察管理,增强警察队伍的生机与活力,提高警察队伍行政效能的重要手段.英国警察的退出制度包括正常退休、强制离职、病退以及转岗等.英国政府从法律规章制度方面给予英国警察退出警察队伍后的生活保障,同时充分考虑整个警察队伍的工作效率和警务工作的可持续发展性.
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文献信息
篇名 英国警察的退出制度研究
来源期刊 广州市公安管理干部学院学报 学科
关键词 英国警察 退出制度 强迫离职
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 警务研究
研究方向 页码范围 35-38
页数 4页 分类号
字数 5024字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6915.2018.02.007
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安翠丽 中国人民公安大学国际警务执法学院 20 44 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
英国警察
退出制度
强迫离职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州市公安管理干部学院学报
季刊
1673-6915
44-1464/D
16开
广州市广州大道北同和同沙路135号
1999
chi
出版文献量(篇)
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