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摘要:
改革开放近四十年来,我国经济社会发展取得了巨大进步,性别歧视问题虽然有所缓解,但女大学生就业不平等现象仍然较为突出,主要表现在就业率低、薪酬低、就业质量低以及职业发展空间小等方面.为促进女大学生平等就业,应逐步完善平等就业的相关法律法规,加强政府政策的引导与监督,建立健全就业歧视的司法诉讼制度,鼓励企业主动承担社会责任.
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文献信息
篇名 女大学生就业不平等的原因及解决对策
来源期刊 新乡学院学报 学科 经济
关键词 女大学生 就业不平等 平等就业
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 经济学研究
研究方向 页码范围 29-31,47
页数 4页 分类号 F241.2
字数 5149字 语种 中文
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1 段博楠 郑州工程技术学院德育教学部 4 3 1.0 1.0
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女大学生
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研究起点
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新乡学院学报
月刊
2095-7726
41-1430/Z
大16开
河南新乡市金穗大道东段
1984
chi
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