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摘要:
为了更好地与社会经济发展需求相适应,高职教育实现可持续发展的关键是全面贯彻"以就业为导向,以服务为宗旨"的政策,将培养一线高端技能型人才作为重要任务,构建长效的人才保障机制.基于此,建设一支高素质的师资队伍是目前高职院校的一项重点工作.高职院校以职业为导向,建设优质师资队伍的策略如下:明确角色定位,实现师资队伍的职业化;加强业务培训,提高教师队伍的专业化;构建科学的教学评价体系,激发教师的教学动力.
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文献信息
篇名 以职业为导向的高职师资队伍建设思考
来源期刊 教育观察(下半月) 学科 教育
关键词 高职教育 师资队伍 职业导向
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 职教论坛
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 G715
字数 2341字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊婷 江西广播电视大学教务处 17 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
师资队伍
职业导向
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育观察(下半月)
月刊
2095-3712
45-1388/G4
16开
广西壮族自治区桂林市
48-218
2013
chi
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