弹性工时发展趋势初探

• 作者: 中国劳动和社会保障科学研究院课题组 黄昆
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: syzzrs_2018,（1）
• 页码范围: 106-108
• 页数: 3页
• 分类号: F249.25

摘要

一、弹性工时的产生、发展及原因分析弹性工时的概念最早由德国经济学家哈勒在20世纪60年代提出,主要针对当时德国上下班时间段的严重交通拥堵问题。因企业采取错峰上下班时间,不再是原有的固定时间上下班,有一定弹性,后来被认为是弹性工时的起源。从20世纪70年代起,弹性工时在欧美兴起,并迅速发展。近年来,随着全球化的深入,劳动力市场在全球范围内整合,劳动者平衡工作与生活的要求日益强烈,互