温州市妇幼保健机构资源配置分析

• 作者: 胡冬泉
• 来源期刊: 预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 妇幼保健机构 资源配置 卫生服务 人力资源
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 妇幼保健
• 页码范围: 418-420
• 页数: 3页
• 分类号: R197.6
• 字数: 2497字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2018.04.030

摘要

目的 了解温州市妇幼保健机构人力、 设备资源配置情况,为卫生部门制定相关政策提供依据.方法 从全国妇幼保健机构监测信息网络直报系统导出2016年温州市12家妇幼保健机构资料,对收入情况、 人力资源和设备资源配置等进行描述性分析.结果 2016年温州市12家妇幼保健机构实际在编2902人,占核定编制数的76.68％.其中卫生专业技术人员2820人,占职工数的74.98％;卫生专业技术人员以本科学历为主,占63.94％;硕士、 博士学历人员主要集中在市级机构;高级、 中级和初级职称比例为1:2.5:4,市级机构正高级职称人员占3.41％,县级机构正高级职称仅占0.65％;从事妇女保健、 儿童保健专业人员分别仅占4.68％和3.79％.设备配置以10万元以下设备为主,占75.16％.12家机构2016年以医疗业务收入为主要来源,财政补助次之,分别占总收入的80.92％和16.19％.结论温州市妇幼保健机构高学历、 高职称卫生专业技术人员少,妇幼保健专业人员少,设备配置不完全.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡冬泉	温州市妇幼保健所信息宣教科	1	2	1.0	1.0