作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文基于工作要求与资源理论,阐述地方高校图书馆学科馆员制度建设中存在的职业倦怠潜在风险。认为在明确工作要求的基础上,地方高校图书馆学科馆员制度建设的核心是工作资源管理,只有变革传统图书馆职业发展模式,地方高校图书馆学科馆员制度建设才有可能取得成功。
推荐文章
浅议高校图书馆学科馆员的服务工作
高校图书馆
学科馆员
学科服务
新形势下高校图书馆学科馆员制度建设探究
高校图书馆
学科馆员
制度建设
高校图书馆学科馆员制度的问题探讨
高校图书馆
学科馆员
问题探讨
学科服务导向下高校图书馆学科服务模式探讨
学科服务
图书馆管理
服务质量
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 地方高校图书馆学科馆员制度建设研究——基于工作要求与资源理论
来源期刊 福建图书馆学刊 学科 工学
关键词 JD-R理论 工作要求与资源理论 图书馆学科馆员制度 地方高校 职业倦怠
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 TP393
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李安琪 闽南师范大学图书馆 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
JD-R理论
工作要求与资源理论
图书馆学科馆员制度
地方高校
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建图书馆学刊
季刊
大16开
福州市湖东路227号
2018
chi
出版文献量(篇)
212
总下载数(次)
2
总被引数(次)
38
论文1v1指导