管理经验及情绪对经营管理情境中原型启发效应的影响

• 作者: 杨东 秦绪宝
• 来源期刊: 社会科学前沿
• 学科: 教育
• 关键词: 创造性 经营管理情境 原型启发 管理经验 情绪
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 页码范围: 265-275
• 页数: 11页
• 分类号: G6

摘要

本研究运用实验研究了管理经验以及情绪对于经营管理情境中创造性问题解决的影响,实验采用“学习-测试”范式、以及“多对多”的范式,从《经营管理情境中创造性问题解决实验材料库》中筛选问题,用CAPS启动被试情绪,并根据实验要求合理控制题目难度,引入了情绪的效价和唤醒度作为自变量,发现管理经验的主效应显著,此外还发现低唤醒度的负性情绪对有管理经验的被试的问题解决有促进作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨东	西南大学心理学部	71	313	9.0	16.0
2	秦绪宝	西南大学心理学部	3	0	0.0	0.0