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摘要:
深入实施人才优先发展战略,加快建设创新型国家,推动了中国科技人才政策范式的不断转变。本文基于创新3.0背景,运用政策范式理论,梳理了改革开放以来中国科技人才政策的历史沿革,并分阶段对比科技人才政策的范式变迁历程,总结了科技人才政策变迁特征。分析科技人才政策与新时代创新发展要求不相适应的环节,面向形成具有国际竞争力的科技人才制度优势目标,指出未来中国科技人才政策改革的方向和重点。
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文献信息
篇名 新时代中国科技人才政策的变迁与展望
来源期刊 中国人事科学 学科 社会科学
关键词 科技人才政策 人才政策变迁 人才开发 人才结构 人力资本
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-56
页数 7页 分类号 C964.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周小虎 南京理工大学经济管理学院 41 606 10.0 24.0
2 鞠伟 南京理工大学泰州科技学院科研处 15 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技人才政策
人才政策变迁
人才开发
人才结构
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
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8
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307
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