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摘要:
党务干部是党建工作的规划者、组织者和实施者,是党的工作和战斗力的基础。近年来,浙江销售公司党委深刻认识抓好党务干部队伍建设的重要性,不等不靠,不向上要,在配齐配强、培育培养党务干部方面狠下功夫,为提升党建工作质量提供有力组织保障。一、坚持增编强配,解决党务干部数量“够不够”的问题一段时间里,国企党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化,党务工作岗位往往被视作“过渡型”“安置
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篇名 强配配强党务干部 加强党建工作力量
来源期刊 石油人力资源 学科 政治法律
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年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 D262.3
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期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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