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摘要:
国网湖南省电力有限公司(以下简称湖南公司)深入落实国有企业领导干部“20字”要求,针对电力企业行业属性,积极探索领导干部评价体系,以“德、能、勤、绩、廉”的干部评价标准为统领,以“绩”为核心,以绩效管理理论为指导,将干部工作和专业工作紧密结合,将中心工作和干部管理紧密结合,全面建立精准定量和定性分析相结合的领导干部履职尽责评价体系,实现干部管理由结果年度考核向日常评价转变,由事后评价向过程管控转变,不断提高干部队伍考核评价质效,推动企业持续发展.
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篇名 省级电网企业领导干部履职尽责评价管理研究
来源期刊 大众用电 学科
关键词
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 胡向阳 2 3 1.0 1.0
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大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
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