专科护士培训指导老师胜任力评价指标体系的构建研究

• 作者: 吴娟 李静逸 缪爱凤 钱海兰
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 专科护士 培训 指导老师 胜任力 质性研究 德尔菲法
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 929-932
• 页数: 4页
• 分类号: G420
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2018.06.026

摘要

[目的]构建专科护士培训指导老师胜任力评价指标体系.[方法]采用质性研究、德尔菲专家函询法建立专科护士培训指导老师胜任力评价指标体系.[结果]专家函询的权威系数为0.80;构建的专科护士培训指导老师胜任力评价指标体系包括专业能力、科研能力、教学能力、人际交往能力、职业素养、学习能力6个一级指标、17个二级指标、37个三级指标.[结论]构建的专科护士培训指导老师胜任力评价指标体系具有较高的权威性和科学性,可为专科护士培训指导老师的遴选及评价提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴娟		68	545	14.0	21.0
2	缪爱凤		14	126	6.0	11.0
3	钱海兰		42	313	9.0	16.0
4	李静逸	南通大学护理学院	8	27	3.0	5.0