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摘要:
'全员自主报考'是2014年教育部对推免政策进行的重大改革。这一改革在促进推免生校际流动,激励有志读研的学生发奋学习,引导高等院校侧重内涵式发展,提升推免工作信息公开水平等方面有显著成效。当然,在具体操作中也存在评价指标过于客观量化、推荐工作时间窗口狭窄、过渡期间疏于引导学生、'推免服务系统'有疏漏等问题。以后可以从探索科学合理的选拔标准、适当前移遴选的准备工作、加强校际合作强化引导、重视报录系统的细节优化等方面进一步完善推免政策。
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文献信息
篇名 论“全员自主报考”推免政策的成效、问题及对策
来源期刊 湖北招生考试 学科 教育
关键词 全员自主报考 推荐免试 政策改革
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 G643
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1 张文言 中南民族大学研究生院 6 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
全员自主报考
推荐免试
政策改革
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北招生考试
月刊
1008-004X
42-1431/G4
16开
武汉武昌东湖路147号
1998
chi
出版文献量(篇)
7619
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5
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3518
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