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摘要:
在知识经济背景下,人力资源已然成为企业发展中的重要资源,是企业竞争力提升的关键性因素.企业为了充分发挥出人力资源的重要作用,必须要进行企业员工的培训,文章就以河北省企业员工培训现状进行调查研究,主要采用问卷调查的形式,了解河北省企业员工培训的满意程度、培训时间与资源分配等内容,总结出一些企业企业员工培训改善策略.
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文献信息
篇名 河北省企业员工培训现状调查研究
来源期刊 文学教育(下) 学科
关键词 河北省 企业员工培训 现状调查
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 探索者
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 3492字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡德良 2 3 1.0 1.0
2 王晓杰 35 10 2.0 2.0
3 杜淑萍 21 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
河北省
企业员工培训
现状调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文学教育(下)
月刊
1672-3996
42-1768/I
16开
湖北省武汉市
38-423
2005
chi
出版文献量(篇)
11477
总下载数(次)
16
总被引数(次)
8492
论文1v1指导