煤炭企业高管多样性对企业社会责任的影响

• 作者: 张洪潮 王亚荣
• 来源期刊: 中国煤炭
• 学科: 工学
• 关键词: 煤炭企业 高管团队 异质性 多样性 企业社会责任
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 29-34
• 页数: 6页
• 分类号: TD-9
• 字数: 5889字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-530X.2018.08.005

摘要

以沪深A股煤炭上市公司2008-2016年的相关数据为对象,研究煤炭企业高管多样性对企业社会责任的影响.结果发现:煤炭企业高管职能背景、年龄和学历多样性与企业社会责任显著负相关,任期多样性与企业社会责任显著正相关;企业所有权性质对高管职能背景多样性与企业社会责任之间关系具有显著负向调节作用,对高管团队年龄、学历多样性与企业社会责任的关系具有显著正向调节作用,而企业所有权性质对高管任期异质性与企业社会责任的关系不具备调节作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张洪潮	太原理工大学经济管理学院	59	392	11.0	17.0
2	王亚荣	太原理工大学经济管理学院	2	0	0.0	0.0