高管团队特征对企业社会责任的影响——基于农业上市公司的实证研究

• 作者: 周伟 张立中 黄祥芳
• 来源期刊: 内蒙古财经大学学报
• 关键词: 高阶理论 高管团队 企业社会责任
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 管理理论与实践
• 页码范围: 50-55
• 页数: 6页
• 分类号: F272-05
• 语种: 中文

摘要

将企业社会责任纳入高阶理论分析框架,考察高管团队特征对企业社会责任的影响.基于我国农业上市公司样本的实证研究结果表明:高管团队特征对企业社会责任影响较为显著;高管团队平均薪酬对企业社会责任产生显著正相关影响,而高管团队生产型职能背景和任期异质性对企业社会责任产生显著负相关影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张立中	北京林业大学经济管理学院	45	229	9.0	13.0
2	周伟	江西财经大学统计学院	2	20	2.0	2.0
3	黄祥芳	江西财经大学统计学院	1	15	1.0	1.0