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摘要:
随着我国城市轨道交通进入快速发展时期,建设运营规模快速增长,本地化运营人才的供需矛盾尤为突出.早在运营筹备之初,宁波轨道交通就实行了"双主体、全过程"的"订单班"管理模式;在合作院校选择上前瞻性地采取了"外地专业+本地扶持"的策略.经过7年多的努力,本地合作院校已达6所,开办了供电、通信、车辆驾驶、运营管理、机电一体化等5个专业,委培了2400人.在落实企业培养主体责任上,宁波轨道交通进行了行之有效的探索和实践.
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办学模式
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文献信息
篇名 企校合作"订单班"管理模式案例
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企校合作 主体意识 双主体 全过程
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 案例分析
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 2881字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 占春英 12 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企校合作
主体意识
双主体
全过程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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