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摘要:
建立能够适应我国经济结构性改革需求的职业资格证书制度体系已经成为当前我国人力资源改革的热点和趋势.供给侧改革不仅为职业资格证书制度体系改革提供了新的方向,而且是我国职业资格证书制度体系改革的必然选择.基于供给侧改革的我国职业资格证书制度体系构建过程,也是政府、企业、职业院校三者之间关系重新调整的过程.在三者关系重构的过程中,需要重新定位政府角色,推动企业积极参与职业资格证书的开发和培训,形成弹性化的职业院校职业资格证书认证体系.
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文献信息
篇名 基于供给侧改革的我国职业资格证书制度体系?构建研究——重构政府、企业与职业院校之间的关系
来源期刊 职业教育 学科 教育
关键词 供给侧改革 职业资格证书 制度体系
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 案例研究
研究方向 页码范围 35-38
页数 4页 分类号 G710
字数 5223字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4530(z).2018.18.010
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