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摘要:
随着经济的发展,越来越多的女性进入社会,进入职场,工作场所频繁的性骚扰已经成为职场女性工作的一大障碍.广大女性对自己权利的据理力争,使性骚扰问题逐步从一个道德问题上升至法律层面,职场性骚扰的法律规制已经刻不容缓.本文通过对职场性骚扰现象的描述,分析了职场性骚扰案件的危害和我国在规制职场性骚扰方面的基本情况.通过比较研究,分析了中国的职场性骚扰规定方面的不足,并就该如何完善立法提出了自己的观点.
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文献信息
篇名 职场性骚扰的法律规制研究
来源期刊 农家科技:中旬刊 学科 工学
关键词 职场性骚扰 侵权行为 雇主责任
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号 TU6
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1 邸骊 西北政法大学行政法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职场性骚扰
侵权行为
雇主责任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农家科技:中旬刊
月刊
1003-6989
50-1068/S
重庆市南岸区南滨路162号1幢19楼
78-97
出版文献量(篇)
7941
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