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摘要:
企业政工管理方式一直存在于我国企业发展中,但是一直却是一块被忽视的内容.当前的经济社会,要求企业实现的是可持续发展,如果企业不能很好的创新企业政工管理方式那么企业的发展就会滞后.所以,对于企业政工管理方式的创新思考是很有必要的.笔者就企业当前的发展存在的问题和如何创新政工管理方式进行简单的分析.
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现代企业政工管理方式的创新初探
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内容分析
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文献信息
篇名 企业政工管理方式的创新思考
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 企业政工管理方式 重要意义 存在的问题 创新方式
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 196
页数 1页 分类号
字数 2290字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业政工管理方式
重要意义
存在的问题
创新方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
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