股权结构、高管激励与企业创新——基于不同产权性质A股上市公司的数据

• 作者: 张玉娟 汤湘希
• 来源期刊: 山西财经大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业创新 股权结构 高管激励 股权集中度 股权制衡度 高管股权激励 高管薪酬激励
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 工商管理
• 页码范围: 76-93
• 页数: 18页
• 分类号: F272
• 语种: 中文
• DOI: 10.13781/j.cnki.1007-9556.2018.09.006

摘要

为研究国有企业和民营企业中股权结构、高管激励对创新投入和创新产出的差异影响,本文进行了实证分析.结果表明:民营企业比国有企业进行的研发创新活动更多;股权集中度对企业创新的抑制作用在民营企业中更为显著,股权制衡度对企业创新的促进作用在国有企业中更为显著;高管股权激励更能促进国有企业进行创新,高管薪酬激励更能促进民营企业进行创新;进一步考察外部环境对研究结果的影响后发现,良好的市场化环境是企业技术创新的重要推动力量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤湘希	中南财经政法大学会计学院	111	597	14.0	23.0
5	张玉娟	中南财经政法大学会计学院	4	56	3.0	4.0