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摘要:
国有企业全面深化改革具有重要意义.实施供给侧改革是当前国有企业全面深化改革的重点,是促进央企"瘦身健体"提质增效的关鍵环节."瘦身健体"必须以剥离职能为抓手,这也是锦州石化公司深化改革过程中存在的诸多困难和问题之一.如何正确处理推进深化改革和保证员工队伍稳定的关系,对保证企业持续、科学、稳健发展具有十分重要的意义.引导统一各方认识,凝聚员工共识;在推进深化改革中做到多措并举,克服困难、化解矛盾等,都是有效的措施.
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文献信息
篇名 浅谈在企业深化改革中如何处理好员工队伍稳定问题
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 国有企业 供给侧结构性改革 "瘦身健体" 队伍稳定
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 热点论坛
研究方向 页码范围 10-14
页数 5页 分类号
字数 5266字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李伟东 中国石油天然气集团公司第68期党校培训班 14 229 8.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
供给侧结构性改革
"瘦身健体"
队伍稳定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
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9
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2305
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