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浅谈在企业深化改革中如何处理好员工队伍稳定问题
浅谈在企业深化改革中如何处理好员工队伍稳定问题
作者:
李伟东
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
供给侧结构性改革
"瘦身健体"
队伍稳定
摘要:
国有企业全面深化改革具有重要意义.实施供给侧改革是当前国有企业全面深化改革的重点,是促进央企"瘦身健体"提质增效的关鍵环节."瘦身健体"必须以剥离职能为抓手,这也是锦州石化公司深化改革过程中存在的诸多困难和问题之一.如何正确处理推进深化改革和保证员工队伍稳定的关系,对保证企业持续、科学、稳健发展具有十分重要的意义.引导统一各方认识,凝聚员工共识;在推进深化改革中做到多措并举,克服困难、化解矛盾等,都是有效的措施.
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文献信息
篇名
浅谈在企业深化改革中如何处理好员工队伍稳定问题
来源期刊
北京石油管理干部学院学报
学科
关键词
国有企业
供给侧结构性改革
"瘦身健体"
队伍稳定
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
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研究方向
页码范围
10-14
页数
5页
分类号
字数
5266字
语种
中文
DOI
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1
李伟东
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供给侧结构性改革
"瘦身健体"
队伍稳定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
主办单位:
北京石油管理干部学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-4576
CN:
11-5364/Z
开本:
出版地:
北京市德外西三旗东2858信箱
邮发代号:
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
1934
总下载数(次)
9
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2305
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