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摘要:
电力企业员工实验室培训项目应按流程进行设计,强调成本、资源调配与进度计划等的优化.文章出于对培训项目资源独占问题的考虑,以粒子群算法为支持提出电力企业员工实验室培训项目资源管理优化设计方案,并从战略目标导向、培训计划逐步推进、实时反馈与调整以及加强沟通等方面明确培训项目实施的保障策略,可为电力企业员工实验室培训项目的设计与实施提供参考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力企业员工实验室培训项目的设计及实施分析
来源期刊 现代科学仪器 学科 社会科学
关键词 电力企业 实验室培训 项目设计 项目实施
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 实验室建设
研究方向 页码范围 125-129
页数 5页 分类号 C961
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾泽湖 4 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
实验室培训
项目设计
项目实施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代科学仪器
双月刊
1003-8892
11-2837/TH
大16开
北京海淀区西三环北路27号理化实验楼512室
1984
chi
出版文献量(篇)
4906
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