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摘要:
朝鲜的企业管理制度在坚持社会主义方向的前提下,随着国内外环境的变化发生了一系列改变.朝鲜的企业管理制度主要经历了厂长唯一管理制、 大安事业体系、 计划的一元化和细节化、 联合企业制度、"7.1经济管理措施"和"6.28方针"等过程,在变迁过程中一直坚持了党委委员会的集体领导,但企业的经营自主权和独立核算制发生了波浪式变化.总之,朝鲜企业管理制度的核心框架是大安事业体系,以此基础上随着时代变迁进行了一些内容上的修改.
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文献信息
篇名 朝鲜企业管理制度变化探析
来源期刊 广西质量监督导报 学科
关键词 大安事业体系 党委委员会集体领导 独立核算制 变迁
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 案例分析
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号
字数 5806字 语种 中文
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1 金莹 延边大学经济管理学院 4 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
大安事业体系
党委委员会集体领导
独立核算制
变迁
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西质量监督导报
月刊
1009-6310
45-1223/T
大16开
广西南宁市东葛路24-8号凯丰大厦C单元10楼
1995
chi
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