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摘要:
多数大学生在求职过程中会经历不同程度的消极心理,如焦虑、挫败感、紧张等.同时也有部分学生保持着乐观积极的态度.乐观心态通过"动力"和"一致性"两种模式影响我们的行为及表现,促使事件向更好的方向发展,从而成为"自我实现的预言".运用"ABCDE"技巧,可以帮助大学生培养乐观解释风格,缓解就业压力,在求职以及今后的人生道路中更加顺利.
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渗透
大学生就业压力与人格特质的关系研究
就业压力
人格特质
学科背景
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 论培养乐观心态对大学生就业压力的缓解
来源期刊 中国大学生就业(理论版) 学科 教育
关键词 大学生就业压力 乐观心态 归因重塑
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 60-64
页数 5页 分类号 G640
字数 5735字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张维 6 0 0.0 0.0
2 朱洁 2 0 0.0 0.0
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1982(1)
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业压力
乐观心态
归因重塑
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业(理论版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
1674
总下载数(次)
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1748
论文1v1指导