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摘要:
目的 探讨时间银行弹性排班模式在术后监护室护理中的应用效果.方法 将在监护室工作的26名护理人员2015年7月—2016年6月采用分组护理弹性排班模式设为对照组,2016年7月—2017年6月采用时间银行弹性排班模式设为观察组.比较两组护理人员的工作满意度及病区护理质量评分.结果 护理人员工作满意度评分观察组护理排班的模式、工作安排的合理性、休息的灵活性、加班补偿方式、同事间协作、外出学习交流机会、工作的认可度项目评分均显著高于对照组(P<0.01);护理质量评分,观察组在基础护理、专科护理、医院感染质量控制和患者满意度方面评分显著高于对照组(P<0.05或0.01).结论 时间银行弹性排班模式应用在术后监护室护理工作中,有利于团队的人性化管理,有利于激发护理人员的工作积极性和工作热情,提高护理质量,保障护理安全,提高患者满意度,使科室护理管理成效更为显著.
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文献信息
篇名 时间银行弹性排班模式在术后监护室护理中的应用
来源期刊 临床心身疾病杂志 学科 医学
关键词 时间银行 监护室 弹性排班 护理管理 工作满意度 护理质量
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 医教管理
研究方向 页码范围 203-205
页数 3页 分类号 R473
字数 3492字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-187X.2018.05.057
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研究主题发展历程
节点文献
时间银行
监护室
弹性排班
护理管理
工作满意度
护理质量
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床心身疾病杂志
双月刊
1672-187X
10-1340/R
大16开
河南省新乡市建设中路388号
36-259
1994
chi
出版文献量(篇)
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