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摘要:
随着大学生村官基层志愿服务届满,"二次择业"问题摆上重要议事日程.对苏北地区大学生村官的调研发现,大学生村官服务期满"二次择业"愿望迫切,但自我定位存在偏差;他们热衷于非基层地域的体制内就业,公务员或者事业单位是其出路首选;国家相关政策的完善、地方政府的推介与组织安排、个体自身的主观能动性影响着他们基层的再次择业.对此,社会各界需要高度重视大学生村官服务届满的就业去向问题.
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文献信息
篇名 大学生村官志愿服务届满"二次择业"意识调查 ——基于苏北地区308份村官问卷的分析
来源期刊 中国大学生就业(理论版) 学科 教育
关键词 大学生村官 择业意识 基层培养
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 34-38
页数 5页 分类号 G640
字数 5645字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马德峰 苏州大学社会学院 101 507 12.0 18.0
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节点文献
大学生村官
择业意识
基层培养
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