赢得人心的激励

• 作者: 沐垚
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 员工激励 经济契约 授权激励 应聘者 人力资源管理 招聘过程 物质激励 招聘者 管理者
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

作为企业管理者,你认为给员工涨工资就可以提高员工的工作积极性吗？如果企业不与员工建立稳固的心理契约,就算增加员工的收入也无法使其潜能发挥至最大化。企业与员工建立巩固的心理契约是个潜移默化的过程,但是这种契约一旦形成,也将成为激励员工努力工作的巨大内在推动力。在传统的组织和人力资源管理中,激励的作用基本上没有得到足够的和系统的认识,