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摘要:
企业文化建设工作的目标是传承创业文化、融入创新文化、建设价值链、形成软实力。定位是培养核心价值、提升创新能力、要有担当、持续正向激励。总体要求是从全局和战略高度,充分认识其重要性;坚持统一领导、齐抓共管、分管部门组织协调、有关部门分工负责、全体职工积极参与的工作体制和工作格局。加强企业文化建设工作,应从树立与培育核心理念、形成与宣扬企业文化思想、打造高层次的安全文化等方面着手。
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文献信息
篇名 试论建设企业文化对企业发展的重要性
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 企业文化 企业发展 核心理念
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-72
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业发展
核心理念
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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