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摘要:
当前很多中职学校出现了学生综合素质不高,进入社会后适应能力差等情况,针对这种情况,为了使学生在毕业后适应企业工作的相关条件,培养出社会所需求的综合性人才,学校将企业文化与中职班级文化相融合,对中职学生毕业后尽快适应社会要求、企业需求具有很重要的意义。本文根据当前中职班级的实际情况,提出相应的班级文化建设,与企业文化相结合,根据企业的需求,展开校企的对接,通过具有中职特色的文化建设来引导学生的行为和思想。
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文献信息
篇名 “企业文化”视域下中职班级文化建设研究
来源期刊 中国多媒体与网络教学学报(电子版) 学科 教育
关键词 企业文化 中职 班级文化建设 研究
年,卷(期) 2018,(4Z) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 G715.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏宇欣 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
中职
班级文化建设
研究
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国多媒体与网络教学学报:电子版
旬刊
1673-2499
11-9321/G
清华大学《中国多媒体与网络教学学报》编辑
82-95 80-691
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