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摘要:
一年企业靠产品,十年企业靠品牌,百年企业靠文化。而培育和发展企业文化的主力军正是企业的政工干部队伍,政工干部队伍是企业管理者队伍的重要组成部分。综观各类企业的发展历程,但凡重视政工干部队伍建设,政工干部队伍作用发挥突出的时候,企业的凝聚力、向心力就必然强大,企业的和谐稳定指数就必然大涨,反之,企业就缺乏生机与活力,干部员工队伍思想混乱、矛盾不断,生产经营和企业管理举步维艰。因此,企业必须着力强化政工干部队伍建设,以高素质的政工干部队伍和有效的思想政治工作,推进企业核心竞争力持续提升。
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文献信息
篇名 着力强化企业政工干部队伍建设
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 政工干部队伍建设 企业文化 企业核心竞争力 思想政治工作 管理者队伍 员工队伍 企业管理 生产经营
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 D64
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研究主题发展历程
节点文献
政工干部队伍建设
企业文化
企业核心竞争力
思想政治工作
管理者队伍
员工队伍
企业管理
生产经营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
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