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摘要:
本文以油气田数字化建设为基础,着眼一线生产劳动组织模式优化,从提升管理水平、优化管理模式以及科学合理的劳动定员等角度,重点开展采油采气、油气集输、井下作业等业务一线劳动组织模式、编制定员、岗位设置、工时制度调整为主要内容的人力资源管理业务系统性研究,探索一线集约化用工管理模式,实现集中或无人值守生产模式,有效精减一线岗位用工数量,最大限度提高劳动生产率,促进油气田企业持续稳定发展。
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文献信息
篇名 油气田企业生产一线劳动组织模式优化探索
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 油气田企业 生产一线 劳动组织模式 优化
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-62
页数 7页 分类号 F426.22
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
油气田企业
生产一线
劳动组织模式
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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1
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0
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