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摘要:
随着机关事业单位养老保险制度改革的推进,围绕改革的政策解读和研究大量涌现,其中大多数是对改革方案内容的评价和数据分析,涉及改革对事业单位人才吸引和流动产生的影响研究较少.本文通过面谈、电话访问、问卷调查等形式,对广东省某高校320名教职工进行了调查统计,分析了改革对高等学校吸引人才和留住人才所产生的影响,并针对性地提出应对措施.
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文献信息
篇名 机关事业单位养老保险制度改革对人才吸引的调查分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 机关事业单位 养老保险改革 并轨 人才吸引
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 社会民生
研究方向 页码范围 204
页数 1页 分类号
字数 1918字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.07.160
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玉磊 广东工业大学人事处 23 142 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
机关事业单位
养老保险改革
并轨
人才吸引
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