“一带一路”倡议下的人才战略分析

• 作者: 李文武
• 来源期刊: 中国经贸导刊
• 关键词: 人才 人才本地化 人才国际化 文化
• 年，卷（期）: 2018,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 字数: 4186字
• 语种: 中文

摘要

“一带一路”倡议下企业人才战略对企业发展具有重要意义.本文认为企业要从三个角度注重人才战略;一是充分利用东道国人才即人才本地化;二是人才国际化,人才素质国际化,人才来源国际化,人才培养国际化;三是人才文化管理战略,充分认识文化差异化,从文化视角重视人才管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文武		38	136	7.0	9.0