股权激励与完善现代企业制度

• 作者: 谢子嘉
• 来源期刊: 唯实:现代管理
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 激励对象 现代企业制度 企业家精神
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

股权激励是指以本企业股份为标的,对其高层管理人员及员工进行的长期性激励。从员工角度来看,股权激励是一种福利,激励对象可以通过较低价来认购企业股权,随着股份的不断增值,取得较高的收益。股权激励实质上就是让员工拥有本公司的股份,使其从一名打工者转变成企业所有者,使这些激励对象的个人切身利益与公司利益实现捆绑,形成利益共同体、命运共同体,同时使企业股东和经管人之间实现了专业化的深度分工,有利于企业更优质的管理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢子嘉		1	0	0.0	0.0