油气田企业开展岗位分析的问题及应对建议

• 作者: 刘永刚 李锦 田鹏
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 油气田企业 岗位分析 人力资源 岗位说明书
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F426.22

摘要

岗位分析是人力资源管理科学化的基础,是提高组织运行效率、实现企业量化管理、助推人力资源管理科学化规范化标准化的基础工作环节。本文结合油气田企业在岗位分析工作中的实践情况,详细阐述了岗位分析的目的、意义及存在问题,为油气田企业开展岗位分析专业培训、实行岗位动态管理、提升人力资源管理水平提供了有益借鉴。