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摘要:
中国矿业大学(北京)通过制定激励考核制度、加强系统培训、投入专项经费和建立授课团队,积极打造素质高、能力强、业务精的由辅导员主导主责的素质教育通修课程专家化队伍。不断推动能源精英教育教学体系建设,努力构建具有学校特色的辅导员主导主责的素质教育通修课程,积极探索辅导员队伍职业化专家化发展途径,提升了学校学生综合素质的育人水平。
内容分析
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文献信息
篇名 辅导员主导主责的素质教育通修课程建设与实践——以中国矿业大学(北京)为例
来源期刊 北京教育:德育 学科 教育
关键词 辅导员 主导主责 素质教育 通修课程
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号 G645.1
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辅导员
主导主责
素质教育
通修课程
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京教育(德育)
月刊
1000-7997
11-1129/G4
16开
北京市西城区白广路18号
2008
chi
出版文献量(篇)
4423
总下载数(次)
21
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6403
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